Kein TOOL für “Dünnbrettbohrer”. Für Profis ein Traum!
Anbieter
Das reflexionsRAD : Ein neues Handwerkszeug für Führungskräfte, HR-Businesspartner, Personalentwickler, Trainer, Berater und Coaches: strukturiert, systemisch, bewegend
Das ReflexionsRAD wird ab 2020 nur für zertifizierte Personen zu Verfügung gestellt. Die Zertifizierung erfolgt nach folgendem Ablauf:
Mit bzw. nach dem Workshop sind die Teilnehmenden berechtigt, das reflexionsRAD bei uns zu erwerben.
Das Leben ist Beziehung und voller wechselseitiger Dynamiken, die daher einen Hauptaspekt in vielen Coachingsituationen, Teamentwicklungen, Führungskräfteschulung bilden.
Um über viele Aspekte die Klienten, eine Führungskraft oder das Team bewegen ins Gespräch zu kommen, helfen anschauliche Darstellungen. Das Reflexionsrad bietet eine anregende Form diesen Dialog zu fördern.
Basierend auf dem Riemann-Thomann-Kreuz haben Jörg Friebe und Roland Florin weitere Denkmodelle in die Grundstruktur einsortiert:
Antreiber
Ausgehend von der Transaktionsanalyse Eric Bernes formulierte dessen Kollege Taibi Kahler das Modell der Antreiber als Motivatoren des Handelns.
Werte
16 Werte, die in die Quadranten des Riemann-Thomann-Kreuzes einsortiert sind und sich diametral gegenüberstehen, lassen sich unter anderem auch auf das Wertequadrat von Schulz von Thun zurückführen.
Teamrollen
Die Teamrollen von Meredith Belbin sind den Bedürfnisausrichtungen zusortiert. Die Grundannahme: Personen übernehmen die Teamrollen besonders gerne, in denen Sie Ihre Bedürfnisse am besten befriedigen können.
Kulturen
Die vier Kulturbegriffe für Teams korrelieren auch immer mit der Funktion, die das Team innerhalb einer Organisation innehat. In den Kartensets gibt es hier die Metapher der Musikgruppenstile.
Organisationsausrichtungen
In der Beratung von Organisationen ist die generelle Ausrichtung Merkmal der Imagebildung und Strategieentwicklung.
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Lieferumfang reflexionsRAD
Gruppenfähig: Dieses Tool ist ideal, um Reflexionsprozesse auf vielfältigen Ebenen anzustoßen und zu begleiten.
Teifgehend & unfassend: Durch die Ebenen entsteht ein 3D-Bild, das eine systemische Arbeitsweise und einen umfassenden Erkenntnisprozess ermöglicht.
Vielseitig einsetzbar: Durch die verschiedenen Ansatzpunkte bietet das Tool zahlreiche Möglichkeiten für seinen Einsatz.
Moderation
Führungskräfteentwicklung
Workshop
Teamentwicklung
Projektarbeit
Um dieses TOOL möglichst effektiv und wirksam einsetzen zu können, ist eine (kurze) Einführung und ggf. Ausbildung durch ReSolTat erforderlich.
Ein TOOL für alle, die umfassend und nachhaltig arbeiten möchten
Kein Problem, das lässt sich lösen!
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Es muss nicht immer ein neues TOOL sein, manchmal braucht es nur die richtige Idee – wie können wir Dich unterstützen?
Wie wäre es denn, wenn wir Dir das passende TOOL ganz individuell auf Deinen Bedarf Maß schneidern?
Du skizzierst uns nur, was der Anlass ist, Dein Wirkungsziel, Deine Grund-Idee und den Rest kreieren wir für Dich (oder gemeinsam – wie Du magst).
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