Mitarbeitergespräche erfolgreicher und souveräner führen
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Mitarbeitergespräche effizient und strukturiert führen
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Dieses Tool aus der Praxis für die Praxis ist entstanden, nachdem unsere Kunden gern den Bereich Mitarbeitergespräche für sich besser gestalten wollten. Anhand des Riemann-Thomann-Modells haben wir die vier Hauptaspekte, die in jedem Mitarbeitergespräch thematisiert werden sollten, herauskristalisiert und Aussagen entwickelt, bei denen sowohl der Mitarbeitende als auch die Führungskräft ihrem Gegenüber eine Rückmeldung gibt.
Entstanden ist ein praktisches Kartenset mit Regieanweisungen für die Führungskraft und Aussagekarten für beide Gesprächspartner. Die Karten werden im Laufe des Gesprächs nach einer vorgegebenen Reihenfolge auf den Tisch gelegt und Stellung dazu bezogen.
Damit die ggf. unterschiedlichen Sichtweisen auch eingeordnet werden können, sollen die einzelnen Aussagen an der beiliegenden Skala positioniert werden. So kann auch der nächste Schritt ins Auge gefasst werden: Was ist zu tun, um bei dem Aspekt von einer 6 auf eine 7 zu gelangen?
Um die Gesprächsergebnisse für ein Folgegespräch festzuhalten liegt dem Set ein Dokumentationsblock frei. Jede Aussage kann mit der gewählten Skalierung von Mitarbeiter und Führungskraft notiert und getroffenen Vereinbarungen festgehalten werden.
So kann im Folgegespräch Bezug auf das Protokoll des Vorgesprächs genommen werden und sich über die Veränderung ausgestauscht werden.
„Das Arbeiten mit den ReflexionsTools von ReSolTat ermöglicht uns das Führen von effizienten Mitarbeitergesprächen. Seit der Nutzung des Tools hat sich die Qualität unserer Feedbackgespräche enorm verbessert. Die Themenbereiche sind detailliert und führen zu strukturierten Dialogen. Wir haben das perfekte Tool für produktive und fördernde Mitarbeitergespräche gefunden.“
Josef Kunter, MIA3 Digitalagentur Gütersloh
Lieferumfang
Gruppenfähig: Dieses Tool ist ideal, um das enorme Potenzial von Mitarbeitergesprächen zu heben und dabei souverän zu agieren. Oder befähige Deine Kunden dazu!
Niedrigschwellig & schnell: Das Tool kann schnell in den Alltag, das Training oder den Workshop integiriert werden.
Vielseitig einsetzbar: Ob als Führungskraft, als Trainer oder in der ME-Entwicklung – wenn Mitarbeitergespräche wichtig sind, dann ist das Dein TOOL!
Dieses TOOL ist nicht nur für Trainerinnen und Trainer geeignet. PE-/ME-Abteilungen oder Führungskräfte profitieren enorm von ihm!
Ein TOOL für alle, die Mitarbeitergespräche erfolgreicher führen müssen und wollen!
Kein Problem, das lässt sich lösen!
Schau einfach mal bei TOOLsupport vorbei und hol dir Anregungen, wie Du mit Deiner bestehenden TOOL-Box noch flexibler umgehen kannst?!
Es muss nicht immer ein neues TOOL sein, manchmal braucht es nur die richtige Idee – wie können wir Dich unterstützen?
Wie wäre es denn, wenn wir Dir das passende TOOL ganz individuell auf Deinen Bedarf Maß schneidern?
Du skizzierst uns nur, was der Anlass ist, Dein Wirkungsziel, Deine Grund-Idee und den Rest kreieren wir für Dich (oder gemeinsam – wie Du magst).
Hast Du schon gesehen, dass es im TOOLspace noch jede Menge an Tipps und Links und Fundstücken gibt – wo es sich überall lohnen kann, mal vorbei zu stöbern?
Schließlich können wir nicht ALLES in unserem TOOLshop führen – doch melde Dich gerne, wir haben bestimmt einen Tipp.
Und manchmal ist die einfachste Möglichkeit eine gute Lösung zu bekommen, danach zu fragen.
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